{"version":"1.0","provider_name":"Anyament\u0151","provider_url":"https:\/\/anyamento.cafeblog.hu","author_name":"S\u00e1ghy Zsuzsanna","author_url":"https:\/\/anyamento.cafeblog.hu\/author\/saghy_zsuzsanna\/","title":"Hogyan er\u0151s\u00edthet\u0151 a sz\u00fcl\u0151i \u00f6nbizalom n\u00e9h\u00e1ny szokatlan hiedelemmel?","html":"<iframe style=\"border: none;overflow: hidden;width: 450px;height: 25px;float: right\" src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http%3A%2F%2Fanyamento.hu%2Fanyasag%2Ftobb_szuloi_onbizalom&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;font=verdana&amp;colorscheme=light&amp;height=25\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" width=\"320\" height=\"240\"><\/iframe>\n\n&nbsp;\n<h2>Sok\u00e1ig nem is gondoltam, hogy ez \u00e1ltal\u00e1nos probl\u00e9ma! Neked is az?<\/h2>\n<strong>M\u00e9g mindig rengeteget k\u00fczdesz az\u00e9rt, hogy el\u00e9gedett, \u00e9s kiegyens\u00falyozott legy\u00e9l?<\/strong>\n\n<strong>Hogy el\u00e9g j\u00f3 any\u00e1nak \u00e9rezd magad?<\/strong>\n\nK\u00f6zben pedig \u00e1lland\u00f3an \u00fagy \u00e9rzed, <strong>nem tudsz megfelelni<\/strong> annak a k\u00e9pnek, amit magad k\u00f6r\u00fcl l\u00e1tsz? <strong>Tele vagy megfelel\u00e9si k\u00e9nyszerrel<\/strong>?\n\nAk\u00e1rhogy szeretn\u00e9d, ak\u00e1rhogy er\u0151lk\u00f6dsz, egyszer\u0171en nem \u00e9rzed, hogy el\u00e9g j\u00f3 anya vagy? S\u0151t, lehet, hogy m\u00e9g enn\u00e9l is rosszabbakat mondogatsz magadnak, amikor igaz\u00e1n r\u00e1d t\u00f6r az az elkeser\u00edt\u0151 \u00e9rz\u00e9s, hogy mennyire rossz sz\u00fcl\u0151 vagy?\n\n<strong>\u00dagy \u00e9rzed, k\u00e9ptelen vagy egyed\u00fcl megk\u00fczdeni a negat\u00edv sz\u00fcl\u0151i \u00e9rz\u00e9seiddel?<\/strong>\n<h3>Akkor \u00e9pp itt lenne az ideje, hogy v\u00e9get vess ennek a rem\u00e9nytelen k\u00fczdelemnek! Nem igaz?<\/h3>\nSok\u00e1ig hittem azt, hogy a fenti probl\u00e9m\u00e1k csak n\u00e9h\u00e1ny \u201ekiv\u00e9teles\u201d sz\u00fcl\u0151t \u00e9rintenek, \u00e9s a legt\u00f6bben boldogok azzal, hogy gyerekeket nevelhetnek, \u00e9s a csal\u00e1di \u00e9letben minden rendben zajlik. Azt\u00e1n ahogy figyeltem a k\u00f6rnyezetem, lassan r\u00e1j\u00f6ttem, hogy ez nem eg\u00e9szen van \u00edgy. Ak\u00e1rmit pr\u00f3b\u00e1lnak a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 m\u00e9di\u00e1kon kereszt\u00fcl bel\u00e9nk sulykolni.\n<blockquote>Id\u0151r\u0151l id\u0151re minden sz\u00fcl\u0151nek akadnak k\u00e9ts\u00e9gei, elbizonytalanodik, d\u00fch\u00f6ss\u00e9, inger\u00fcltt\u00e9 v\u00e1lik. \u00c9s ha folyamatos, egyenletesen \u201ej\u00f3 teljes\u00edtm\u00e9nyt\u201d v\u00e1runk el magunkt\u00f3l sz\u00fcl\u0151k\u00e9nt, akkor el\u0151bb-ut\u00f3bb szinte automatikusan beprogramozzuk magunknak a csal\u00f3d\u00e1st.<\/blockquote>\nMert valljuk be, senki nem k\u00e9pes folyamatosan, a nap huszonn\u00e9gy \u00f3r\u00e1j\u00e1ban kipihent, t\u00fcrelmes, mosolyg\u00f3s, j\u00f3kedv\u0171, optimista, kedves, egysz\u00f3val t\u00f6k\u00e9letes anya, vagy apa lenni. Mindenkinek vannak rosszabb pillanatai. A k\u00e9rd\u00e9s sokkal ink\u00e1bb az, hogyan \u00e9lj\u00fck meg ezeket a rosszabb pillanatainkat, \u00e9s a meg\u00e9l\u00e9s\u00fcket k\u00f6vet\u0151en hogyan dolgozzuk fel \u0151ket?\n\nMegengedj\u00fck-e magunknak, hogy n\u00e9ha rossz passzban legy\u00fcnk? N\u00e9ha kiab\u00e1ljunk, \u00e9s elvesz\u00edts\u00fck a t\u00fcrelm\u00fcnket ak\u00e1r a gyerekekkel, ak\u00e1r a p\u00e1runkkal? Vagy musz\u00e1j mindig olyannak lenni, mint akit \u00e9ppen frissen h\u00faztak ki a skatuly\u00e1b\u00f3l, \u00e9s ha valami elromlik, vagy valamit elrontunk, akkor azonnal hib\u00e1ztathatjuk magunkat \u00e9rte.\n\nDe nem is olyan egyszer\u0171 abbahagyni, hogy minden apr\u00f3s\u00e1g\u00e9rt magunkat hib\u00e1ztassuk. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen, ha l\u00e1tunk magunk k\u00f6r\u00fcl rossz p\u00e9ld\u00e1kat. Mert olyanok biztosan nem szeretn\u00e9nk lenni. Ez\u00e9rt megr\u00f6k\u00f6ny\u00f6dve tapasztaljuk magunkon, ha n\u00e9ha (vagy gyakrabban) m\u00e9gis olyann\u00e1 v\u00e1lunk, amilyenn\u00e9 tuti biztosan nem szerett\u00fcnk volna. (\u201e\u00c9n biztosan nem k\u00f6vetem el ugyanazokat a nevel\u00e9si hib\u00e1kat, mint az any\u00e1m.\u201d Azt\u00e1n egyre n\u00f6vekv\u0151 lelkiismeret furdal\u00e1s gy\u00f6t\u00f6r, amikor ez m\u00e9gis megt\u00f6rt\u00e9nik.)\n\n&nbsp;\n\n[caption id=\"attachment_1645\" align=\"aligncenter\" width=\"300\" caption=\"Milyen lenne t\u00f6bb sz\u00fcl\u0151i \u00f6nbizalommal?\"]<a href=\"http:\/\/anyamento.hu\/anyasag\/tobb_szuloi_onbizalom\/attachment\/milyen-lenne-tobb-szuloi-onbizalommal\/\" rel=\"attachment wp-att-1645\"><img class=\"size-medium wp-image-1645\" title=\"Milyen lenne t\u00f6bb sz\u00fcl\u0151i \u00f6nbizalommal\" src=\"https:\/\/anyamento.cafeblog.hu\/files\/2013\/01\/Milyen-lenne-t\u00f6bb-sz\u00fcl\u0151i-\u00f6nbizalommal-300x295.jpg\" alt=\"Milyen lenne t\u00f6bb sz\u00fcl\u0151i \u00f6nbizalommal\" width=\"300\" height=\"295\" \/><\/a>[\/caption]\n<h2>Hogyan er\u0151s\u00edthet\u0151 m\u00e9gis a sz\u00fcl\u0151i \u00f6nbizalom?<\/h2>\nAz \u00fczleti \u00e9letben a kiemelked\u0151 k\u00e9pess\u00e9gekkel rendelkez\u0151, karizmatikus vezet\u0151knek t\u00f6bb olyan alapvet\u0151, k\u00f6z\u00f6s hiedelme van, amelyek megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztetik \u0151ket az \u00e1tlagos f\u0151n\u00f6k\u00f6kt\u0151l. Ha egy kicsit elgondolkodunk, lehet, hogy ezek a hiedelmek alkalmazhat\u00f3ak egy csal\u00e1d \u00e9let\u00e9re, egy csal\u00e1d \u201evezet\u00e9s\u00e9re\u201d \u00e9pp\u00fagy, mint az \u00fczleti \u00e9letben.\n\nN\u00e9zz\u00fck, melyek a legjobb szervez\u0151k, vezet\u0151k k\u00f6z\u00f6s hiedelmei, amelyek elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1sa seg\u00edthet nek\u00fcnk is a csal\u00e1d min\u00e9l z\u00f6kken\u0151 mentesebb egy\u00fctt\u00e9l\u00e9s\u00e9ben.\n<h3>A hely, ahol dolgozunk (\u00e9s \u00e9l\u00fcnk), \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 rendszer (\u00f6kosziszt\u00e9ma), nem csatat\u00e9r<\/h3>\nAz \u00e1tlagos f\u0151n\u00f6k\u00f6k egy c\u00e9g vezet\u00e9s\u00e9t \u00e1ltal\u00e1ban a hasonl\u00f3 c\u00e9gek k\u00f6z\u00f6tti versenynek tekintik. Sok energi\u00e1t fektetnek abba, hogy legy\u0151zz\u00e9k a versenyt\u00e1rsakat, \u00e9s minden\u00e1ron f\u00f6l\u00e9j\u00fck kerekedjenek. Ezzel szemben a kiemelked\u0151 vezet\u0151k tudj\u00e1k, hogy akkor lehet igaz\u00e1n j\u00f3l, \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1von vezetni b\u00e1rmilyen szervezetet, ha \u00fagy tekint\u00fcnk r\u00e1, mint a szimbi\u00f3zis, az egy\u00fctt\u00e9l\u00e9s alapvet\u0151 form\u00e1j\u00e1ra. Min\u00e9l nagyobb a soksz\u00edn\u0171s\u00e9g egy c\u00e9gen bel\u00fcl, ann\u00e1l nagyobb az es\u00e9lye a t\u00fal\u00e9l\u00e9s\u00e9nek. A legfontosabb c\u00e9l ebben a soksz\u00edn\u0171 egy\u00fctt\u00e9l\u00e9sben, hogy a k\u00fcls\u0151 k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekhez a legk\u00f6nnyebben, \u00e9s leggyorsabban k\u00e9pesek legyenek alkalmazkodni.\n\nUgyanez \u00e9rv\u00e9nyes a csal\u00e1d \u00e9let\u00e9re is. Sokkal k\u00f6nnyebb\u00e9 tehetj\u00fck az \u00e9let\u00fcnket, ha k\u00e9pesek vagyunk \u00fagy gondolni r\u00e1, hogy ez az a ter\u00fclet, ahol mindenki a legrugalmasabban, \u00e9s legsokoldal\u00fabban \u00f6nmaga lehet. Az a t\u00e9r, ahol mindenki megtal\u00e1lja \u00f6nmag\u00e1t, mert minden csal\u00e1dtagnak lehet\u0151s\u00e9ge ny\u00edlik r\u00e1. Bele\u00e9rtve a sz\u00fcl\u0151ket \u00e9s a gyerekeket is. Az egym\u00e1ssal harcol\u00e1s helyett lehet egym\u00e1s t\u00e1mogat\u00e1sa a c\u00e9l, hogy mindenki a neki legmegfelel\u0151bb m\u00f3don kiteljesedhessen.\n\nMin\u00e9l ink\u00e1bb k\u00e9pesek vagyunk ilyen l\u00e9gk\u00f6rt kialak\u00edtani, megteremteni (amelybe az is beletartozik, hogy mi magunk, mint csal\u00e1dany\u00e1k is j\u00f3l \u00e9rezz\u00fck, \u00e9s megtal\u00e1ljuk \u00f6nmagunkat benne, ne v\u00e1ljunk a csal\u00e1d \u00e1ldozat\u00e1v\u00e1, vagy rabszolg\u00e1j\u00e1v\u00e1), ann\u00e1l term\u00e9szetesebb lesz a szoros kapcsolat, \u00e9s az \u00f6sszetartoz\u00e1s \u00e9rz\u00e9se a csal\u00e1d tagjai k\u00f6z\u00f6tt.\n\n&nbsp;\n<h3>A v\u00e1llalat (\u00e9s a csal\u00e1d) k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g, \u00e9s nem csak egy g\u00e9pezet<\/h3>\nAz \u00e1tlagos f\u0151n\u00f6k\u00f6k g\u00e9pezetk\u00e9nt gondolnak a c\u00e9g\u00fckre, amelyben a munkav\u00e1llal\u00f3k a fogaskerekek. Szigor\u00fa keretek, \u00e9s szab\u00e1lyok k\u00f6z\u00f6tt \u00e9lnek. Mindig \u201emagukn\u00e1l tartj\u00e1k a korm\u00e1nykereket\u201d, \u00e9s az ellen\u0151rz\u00e9st. Ezzel szemben a kiemelked\u0151 vezet\u0151k \u00fagy tekintenek a v\u00e1llalatukra, mint egy\u00e9ni rem\u00e9nyek, \u00e9s \u00e1lmok egy\u00fcttes\u00e9re, ahol mindenki egy magasabb c\u00e9l el\u00e9r\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben csatlakozott egym\u00e1shoz. Arra inspir\u00e1lj\u00e1k a koll\u00e9g\u00e1ikat, hogy seg\u00edtsenek egym\u00e1snak a c\u00e9ljaik el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben, \u00e9s ezen kereszt\u00fcl a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g, \u00e9s a v\u00e1llalat c\u00e9ljainak el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben.\n\nEgy csal\u00e1d \u00e9let\u00e9ben ugyanez szem el\u0151tt tarthat\u00f3. B\u00e1r nem mindenki csatlakozott \u00f6nk\u00e9nt a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9ghez (ld. gyerekek J), ugyanakkor m\u00e9gis el\u00e9rhet\u0151, hogy a csal\u00e1dtagok egym\u00e1st inspir\u00e1lj\u00e1k, \u00e9s mindenki seg\u00edtsen a m\u00e1siknak az egy\u00e9ni c\u00e9ljai el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben. A csal\u00e1dtagok (a gyerekek is) bevonhat\u00f3ak a k\u00f6z\u00f6s gondolkod\u00e1sba, hogyan lehet \u00fagy szervezni a csal\u00e1d k\u00f6z\u00f6s \u00e9let\u00e9t, hogy mindenki j\u00f3l \u00e9rezze mag\u00e1t, \u00e9s mindenki k\u00edv\u00e1ns\u00e1gai, \u00e9s c\u00e9ljai olyan m\u00e9rt\u00e9kben teljes\u00fclhessenek, amelyek t\u00e1mogatj\u00e1k \u0151t, \u00e9s nem zavarj\u00e1k a csal\u00e1d t\u00f6bbi tagj\u00e1t sem. Ezzel egyre ink\u00e1bb jav\u00edthat\u00f3 a csal\u00e1di egy\u00fcttl\u00e9tek hangulata, \u00e9s nagym\u00e9rt\u00e9kben cs\u00f6kkenthet\u0151 a lelkiismeret furdal\u00e1s: el\u00e9g j\u00f3 anya vagyok-e.\n\n&nbsp;\n<h3>Az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s szolg\u00e1lat, nem ellen\u0151rz\u00e9s<\/h3>\nAz \u00e1tlagos f\u0151n\u00f6k\u00f6k azt akarj\u00e1k a beosztottakt\u00f3l, hogy pontosan azt csin\u00e1lj\u00e1k, amit mondanak nekik. Olyan l\u00e9gk\u00f6rt teremtenek, ahol az \u00faj\u00edt\u00e1soknak nincs hely\u00fck, \u00e9s mindenki ink\u00e1bb arra v\u00e1r, hogy \u201emit mond majd a f\u0151n\u00f6k\u201d. Ezzel szemben a kiemelked\u0151 vezet\u0151k meghat\u00e1rozz\u00e1k az \u00e1ltal\u00e1nos ir\u00e1nyt, \u00e9s annak szentelik az idej\u00fck nagy r\u00e9sz\u00e9t, hogy megteremts\u00e9k az er\u0151forr\u00e1sokat, amelyekre a munkat\u00e1rsaknak sz\u00fcks\u00e9g\u00fck van, hogy a munk\u00e1t elv\u00e9gezhess\u00e9k. A d\u00f6nt\u00e9shoz\u00e1st lefel\u00e9 deleg\u00e1lj\u00e1k, \u00e9s megengedik a csoportjaiknak, hogy meghat\u00e1rozz\u00e1k a saj\u00e1t szab\u00e1lyaikat, \u00e9s csak v\u00e9szhelyzetekben avatkoznak be.\n\nEz hasonl\u00f3k\u00e9ppen m\u0171k\u00f6dhet egy csal\u00e1d \u00e9let\u00e9ben is. Pontosan kiosztjuk-e mindenkinek, hogy mi a feladata, vagy csak az ir\u00e1nyokat hat\u00e1rozzuk meg? P\u00e9ld\u00e1ul: mindennap t\u00e9telesen ellen\u0151rz\u00f6m a gyereket, hogy mi volt a h\u00e1zi feladat, \u00e9s ott \u00fcl\u00f6k mellette, am\u00edg el nem k\u00e9sz\u00fcl, vagy b\u00edzom benne, hogy \u00f6n\u00e1ll\u00f3an is k\u00e9pes r\u00e1, \u00e9s csak abban seg\u00edtek neki, amiben \u0151 \u00fagy \u00e9rzi, hogy sz\u00fcks\u00e9ge van r\u00e1? Meg\u00edrom helyette a nehezebb h\u00e1zi feladatot, vagy seg\u00edts\u00e9get adok neki, hogy hogyan gondolkodjon, vagy hol tal\u00e1l hozz\u00e1 forr\u00e1sokat? Kiosztom a h\u00e1zi munk\u00e1t, ki mit v\u00e9gezzen el, vagy elv\u00e9gzek mindent helyett\u00fck? Vagy \u00edrok egy list\u00e1t, amir\u0151l mindenki v\u00e1laszt, hogy mit v\u00e9gez el, \u00e9s \u00e9n m\u00e1r csak azt figyelem, hogy a saj\u00e1t maga \u00e1ltal kiv\u00e1lasztott feladatokat el tudta-e rendben v\u00e9gezni?\n\n&nbsp;\n<h3>A motiv\u00e1ci\u00f3 a k\u00f6z\u00f6s elk\u00e9pzel\u00e9sekb\u0151l ered, nem a f\u00e9lelemb\u0151l<\/h3>\nAz \u00e1tlagos f\u0151n\u00f6k\u00f6k a megf\u00e9leml\u00edt\u00e9st (kir\u00fag\u00e1s vesz\u00e9lye, nevets\u00e9gess\u00e9 tenni a m\u00e1sikat, elvesz\u00edthetnek privil\u00e9giumokat) l\u00e1tj\u00e1k a legmegfelel\u0151bb eszk\u00f6znek, hogy az embereiket motiv\u00e1lj\u00e1k. Ennek eredm\u00e9nyek\u00e9nt a beosztottak, \u00e9s a f\u0151n\u00f6k\u00f6k is \u00fagy t\u0171nnek, mintha megb\u00e9nultak volna, \u00e9s k\u00e9ptelenn\u00e9 v\u00e1lnak kock\u00e1zatos d\u00f6nt\u00e9seket hozni. Ezzel szemben a kiemelked\u0151 vezet\u0151k arra inspir\u00e1lj\u00e1k a t\u00f6bbieket, hogy jobbnak l\u00e1ss\u00e1k a j\u00f6v\u0151t, \u00e9s ennek r\u00e9szesei akarjanak lenni. Ennek eredm\u00e9nyek\u00e9nt a munkat\u00e1rsak kem\u00e9nyebben fognak dolgozni, mert hisznek a szervezet c\u00e9ljaiban, val\u00f3ban \u00e9lvezik azt, amit v\u00e9geznek, \u00e9s (term\u00e9szetesen) azt is tudj\u00e1k, hogy majd a jutalomb\u00f3l is r\u00e9szes\u00fclni fognak.\n\nA gyerekek eset\u00e9ben \u00e9pp ugyan\u00edgy \u00e9rdemes pozit\u00edv motiv\u00e1ci\u00f3t alkalmazni a negat\u00edv megf\u00e9leml\u00edt\u00e9s helyett. Milyen el\u0151nyei sz\u00e1rmaznak abb\u00f3l, ha valamilyen viselked\u00e9st elsaj\u00e1t\u00edt, elfogad, ha valamilyen feladatokat elv\u00e9gez, ha bizonyos dolgokon v\u00e1ltoztat? Itt az el\u0151ny\u00f6k alatt nem valamilyen t\u00e1rgyi jutalomra gondolok, hanem sokkal ink\u00e1bb arra, hogy <strong>milyen pozit\u00edv \u00e9rzelmi el\u0151ny\u00f6kh\u00f6z juthat ez\u00e1ltal<\/strong>. <strong>Hogyan fogja jobban \u00e9rezni mag\u00e1t a j\u00f6v\u0151ben?<\/strong>\n\n&nbsp;\n\n[caption id=\"attachment_1644\" align=\"aligncenter\" width=\"300\" caption=\"Az \u00f6nbizalom er\u0151s\u00edt\u00e9se\"]<a href=\"http:\/\/anyamento.hu\/anyasag\/tobb_szuloi_onbizalom\/attachment\/az-onbizalom-erositese\/\" rel=\"attachment wp-att-1644\"><img class=\"size-medium wp-image-1644\" title=\"Az \u00f6nbizalom er\u0151s\u00edt\u00e9se\" src=\"https:\/\/anyamento.cafeblog.hu\/files\/2013\/01\/Az-\u00f6nbizalom-er\u0151s\u00edt\u00e9se-300x188.jpg\" alt=\"Az \u00f6nbizalom er\u0151s\u00edt\u00e9se\" width=\"300\" height=\"188\" \/><\/a>[\/caption]\n<h3>A v\u00e1ltoz\u00e1s a n\u00f6veked\u00e9ssel egyenl\u0151, nem a f\u00e1jdalommal.<\/h3>\nAz \u00e1tlagos f\u0151n\u00f6k\u00f6k a v\u00e1ltoz\u00e1st bonyolultnak, \u00e9s fenyeget\u0151nek l\u00e1tj\u00e1k, olyasminek, amit musz\u00e1j elviselni egy-egy c\u00e9g alakul\u00e1sa sor\u00e1n. <strong>Tudat alatt megtorped\u00f3zz\u00e1k a v\u00e1ltoz\u00e1sokat eg\u00e9sz addig, m\u00edg t\u00fal k\u00e9s\u0151 nem lesz.<\/strong> A kiemelked\u0151 vezet\u0151k azonban a v\u00e1ltoz\u00e1st az \u00e9let sz\u00fcks\u00e9ges r\u00e9sz\u00e9nek tekintik. A v\u00e1ltoz\u00e1st nem mag\u00e1\u00e9rt a v\u00e1ltoz\u00e1s\u00e9rt szeretik, hanem mert tudj\u00e1k, hogy a siker csak akkor \u00e9rhet\u0151 el, ha a munkav\u00e1llal\u00f3k, \u00e9s a szervezet \u00faj \u00f6tleteket val\u00f3s\u00edt meg, \u00e9s \u00faj utakat tal\u00e1l a fejl\u0151d\u00e9sre.\n\nEgy csal\u00e1d \u00e9lete is folyamatosan v\u00e1ltozik. Szinte napr\u00f3l napra v\u00e1ltoznak a programok, az \u00e9lethelyzetek, a gyerekek ig\u00e9nyei, az egym\u00e1ssal kapcsolatban t\u00e1pl\u00e1lt \u00e9rzelmeink, \u00e9s m\u00e9g sorolhatn\u00e1m. Ez\u00e9rt egy\u00e1ltal\u00e1n nem mindegy, hogy hogyan gondolkodunk ezekr\u0151l a v\u00e1ltoz\u00e1sokr\u00f3l. K\u00e9nyszernek, sz\u00fcks\u00e9ges, \u00e9s kiker\u00fclhetetlen rossznak tekintj\u00fck, amihez musz\u00e1j valahogyan alkalmazkodnunk, vagy k\u00e9pesek vagyunk rugalmasak lenni, \u00e9s a v\u00e1ltoz\u00e1sokhoz val\u00f3 alkalmazkod\u00e1st a csal\u00e1d, a csal\u00e1di \u00e9let fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek l\u00e1tni.\n\n&nbsp;\n<h3>A munka lehet m\u00f3ka is, nemcsak puszta k\u00f6teless\u00e9g<\/h3>\nAz \u00e1tlagos f\u0151n\u00f6k\u00f6k v\u00e9lem\u00e9nye szerint a munka a legjobb esetben is csak valami sz\u00fcks\u00e9ges rossz. Szinte elv\u00e1rj\u00e1k a beosztottakt\u00f3l, hogy d\u00fch\u00f6sek legyenek, ami\u00e9rt dogozniuk kell, \u00e9s \u00edgy tudat alatt magukat nyom\u00e1s gyakorl\u00f3knak, m\u00edg az alkalmazottakat \u00e1ldozatoknak \u00e1ll\u00edtj\u00e1k be. A c\u00e9gen bel\u00fcl mindenki ennek megfelel\u0151en is viselkedik. A kiemelked\u0151 vezet\u0151k ezzel szemben a munk\u00e1t alapvet\u0151en \u00f6r\u00f6mforr\u00e1snak tekintik, \u00e9s abban hisznek, hogy ez\u00e9rt a vezet\u0151 legfontosabb feladata, amennyire csak lehets\u00e9ges, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3kat olyan munkak\u00f6r\u00f6kbe helyezz\u00e9k el, amely val\u00f3ban boldogg\u00e1 teszi \u0151ket.\n\nSz\u00fcl\u0151k\u00e9nt persze nek\u00fcnk is hasonl\u00f3 c\u00e9ljaink vannak a gyerekeinkkel. Azt szeretn\u00e9nk, hogy \u00fagy n\u0151n\u00e9k fel, \u00e9s tanuln\u00e1nak meg mindent a t\u00e1rsadalomr\u00f3l, a k\u00f6rnyezet\u00fckr\u0151l, hogy k\u00f6zben boldogok, j\u00f3l \u00e9rzik magukat a b\u0151r\u00fckben, \u00e9s ezt k\u00e9s\u0151bb magukkal tudj\u00e1k vinni a feln\u0151ttkorba is.\n\nElv\u00e9gre v\u00e9gs\u0151 soron minden sz\u00fcl\u0151nek ez az igazi c\u00e9lja, nem?\n\n\u00c9s ha ezek a hiedelmek m\u00e9gsem seg\u00edten\u00e9nek, vagy nem eleget, \u00e9s \u00fagy \u00e9rzed, hogy enn\u00e9l hat\u00e1sosabb, \u00e9s tart\u00f3sabb seg\u00edts\u00e9gre van sz\u00fcks\u00e9ged, hogy a sz\u00fcl\u0151i szerepedben is stabilan, magabiztosan meg\u00e1lld a helyed, \u00e9s k\u00e9pes legy\u00e9l val\u00f3ban boldog, felszabadult gyermekkort biztos\u00edtani a gyermekeidnek, akkor:\n<blockquote>\n<h4><a title=\"Anyament\u0151 Egy\u00e9ni Foglalkoz\u00e1s\" href=\"http:\/\/anyamento.hu\/tanacsadas\/\" target=\"_blank\">Itt jelentkezhetsz szem\u00e9lyes tan\u00e1csad\u00e1sra. Seg\u00edtek Neked megoldani a probl\u00e9m\u00e1id.<\/a><\/h4>\n<\/blockquote>","type":"rich"}